С чего начать работу по охране труда?

1. Назначьте ответственных за охрану труда. Все решения по охране труда вводите приказами по организации. Назначают:
- ответственного за состояние охраны труда по организации (в целом) - это генеральный директор, главный инженер и т.д.
- ответственных за состояние охраны труда в отдельных структурных подразделениях - начальник отдела, цеха, мастер и т.д.
- ответственного за функционирование системы управления охраной труда - специалист по охране труда(по совмещению или в штате)

2. Все руководители и специалист по охране труда направляются на обучение в учебный центр по программе: "Охрана труда для руководителей и специалистов" в объеме 40 часов от работодателя.

3. Разработайте и внедрите документы.
Документы по охране труда формируют систему управления охраной труда(СУОТ). В базовом варианте СУОТ состоит из:

Положения:
- положение о системе управления охраной труда
- положение о специалисте(службе) по охране труда
- положение о подготовки персонала

Инструкций по охране труда (инструкции нужны для всех профессий и видов выполняемых работ:

Перечней:
Контингент лиц подлежащих медицинским осмотрам
Перечень инструкций по охране труда
Перечень работников, проходящих стражировку по охране труда
Перечень неэлектротехнического персонала
Перечень обучения
Перечень положений
Перечень законодательных и нормативных актов
Перечень мероприятий по охране труда
Перечень освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте
Перечень программ подготовки по профессиям в области охраны труда
Перечень программ первичного инструктажа по охране труда
Перечень средств индивидуальной защиты
Перечень смывающих и обезвреживающих средств
Перечень электротехнического персонала

Политики и целей:
Политика работодателя в области охраны труда
Цели работодателя в области охраны труда

Программ:
Вводного инструктажа
Первичного инструктажа на рабочем месте(по профессиям)
Стажировки
Инструктажа неэлектротехнического персонала
Обучения по профессиям

Журналов:
Вводного инструктажа по охране труда
Первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда
Учета инструкций по охране труда
Учета выдачи инструкций по охране труда
Учета и проверки знаний правил работы неэлектротехнического персонала
Стажировки
1,2,3 ступени контроля

Все документы, возложения обязанностей, вводятся в действие приказами по организации.

Необходимость в других документах (перечнях, положениях и т.д.) определяется для каждой организации индивидуально, в зависимости от выполняемых работ.

4. Если все документы в организации есть и руководители обучены, то далее идет процесс обучения рабочих и специалистов в рамках собственной комиссии по проверке знаний требованиям охраны труда.